TYÖSUHTEET JA TALOUDELLISEN TILANTEEN MUUTOKSET

Vasta selvisimme koronasuluista ja nyt kun maailma näytti hetken valoisammalta, koitti sota ja taantuma, tai ainakin sellaisen uhka. Tällaiset nopeat ja jyrkät muutokset aiheuttavat yrityksille työsuhteisiin liittyen päänvaivaa; yhdessä hetkessä työvoimasta on pulaa ja hetken päästä sitä on liikaa. Varautuminen muutosten vaikutuksiin työsuhteisiin on vaikeaa, mutta ei mahdotonta. Moni yritys käyttää vuokratyövoimaa, joka on oman […]

AVOERO JA TAVARAT JAKOON – MUTTA MITEN

Kun pari elää yhdessä mutta parisuhde tulee päätökseen, on henkinen jaksaminen ja voimavarat koetuksella. Kun parisuhde on jo päättynyt, on myöhäistä ajatella, mitä olisi pitänyt sopia parisuhteessa. Kuinka moni parisuhteessa elävä muistaa tai tietää, että on mahdollista tehdä sopimus avoeron varalle? Lain mukaan avopuolisoihin, jotka ovat asuneet yhteistaloudessa vähintään viisi vuotta tai joilla on yhteisessä […]

SAITKO HAASTEEN?

Tuliko haaste postin mukana tai ehkäpä haastemies toi sen henkilökohtaisesti? Haasteen saaminen käräjäoikeudesta ei ole koskaan mikään mukava juttu. Luvassa on riidan tai rikosasian selvittelyä tuomioistuimessa. Kallista, epämukavaa ja pitkällistä puuhaa. Kun haaste on kädessä, ei asian perusteellista käsittelyä ei voi enää vältellä. Päätä ei kannata kuitenkaan laittaa pensaaseen vaan hakea rohkeasti laintuntevaa apua. Voit […]

KORVAAKO OIKEUSTURVAVAKUUTUS ASIANAJAN PALKKION?

0ikeusturvavakuutus, joka monella on kotivakuutuksen lisänä, korvaa usein omat oikeudenkäyntikulut mm. asianajajan palkkion riita-asioissa. Vakuutus korvaa usein myös asianomistajan eli rikoksen uhrin asianajokuluja. Pääsääntönä voidaan pitää, että riita-asioissa vakuutus korvaa, kun vaatimukset on esitetty ja ne on vastapuolen taholta määrältään tai perusteeltaan kiistetty. Asianajokuluja ovat mm. oman asianajajan palkkio, tuomioistuimen oikeudenkäyntimaksut ja asian hoitamiseen liittyvät […]

OSAKASSOPIMUS-YRITYKSEN KIVIJALKA

Osakassopimuksesta liki jokainen yrittäjä on kuullut, mutta varsin harvalle se on kovin selvä asia. Osakassopimus on yksinkertaisuudessaan osakeyhtiön osakkaiden keskinäinen sopimus, jossa he sopivat tärkeiksi katsomistaan asioista. Osakkailla on täysi sopimusvapaus. Osakassopimus kannattaa tehdä aina kun osakkaita on yhtä useampi. Se, mistä kannattaa sopia, vaihtelee suuresti. Yrityksen koko, toiminta, osakkaiden asema jne. vaikuttavat. Mutta on […]

TALOYHTIÖ – ILOISTA YHTEISELOA VAI KÄÄRMEENPESÄ?

Suuri osa suomalaisista asuu taloyhtiössä. On kerrostaloa ja rivitaloa, luhtitaloa ja erillistaloa. Yhteinen imittäjä on kuitenkin asunto-osakeyhtiölaki. Se määrittää yhteiselämän pelisäännöt. Parhaimmillaan asuminen taloyhtiössä on hyvää ja sujuvaa yhteiseloa, pahimmillaan kyräilyä, kyttäämistä ja päaikuismaista käyttäytymistä. On tietysti selvää, että sen tulisi olla mieluummin ensin mainittua, mutta millä tavoin sen toteutumista voidaan edesauttaa? Laki on vain […]